El alcalde de Colunga, José Ángel Toyos (Foro), ha defendido la actualización del Convenio Colectivo y el Acuerdo Regulador de las condiciones laborales de los trabajadores municipales, en respuesta a las recientes críticas del Partido Popular (PP) sobre la jornada laboral de 32,5 horas.
Toyos ha aclarado que “la jornada laboral de 32,5 horas ha estado en vigor durante más de 30 años, y lo que estamos haciendo ahora no es instaurar una nueva práctica, sino formalizar y dar seguridad jurídica a un sistema que ha demostrado su eficacia a lo largo de los años”.
Toyos recordó que el horario actual se implementó bajo un gobierno municipal con mayoría del PP, y durante 15 años, Justino Pérez, presidente del PP de Colunga, formó parte del Ayuntamiento sin cuestionar dicha jornada. “El PP no dijo nada entonces, cuando esta medida fue instaurada, pero ahora, sin reconocer los hechos, cuestionan una práctica que ha funcionado bien durante décadas”, manifestó el Alcalde.
Además, Toyos destacó que el convenio colectivo vigente, que regula las condiciones laborales de los trabajadores municipales, no ha sido actualizado desde 1995, lo que lo ha dejado obsoleto y desconectado de las realidades normativas y sociales actuales. “Es imprescindible aprobar un nuevo acuerdo que se adapte a las necesidades del presente”, explicó.
El alcalde subrayó que, además de la jornada laboral, el nuevo Acuerdo Regulador y Convenio Colectivo introduce medidas fundamentales para mejorar el bienestar de los empleados municipales, como la conciliación laboral y familiar, el teletrabajo, avances en materia de igualdad y el apoyo a colectivos vulnerables, incluidos las víctimas de violencia de género y la comunidad LGTBI.
Toyos reafirmó que la actualización del convenio es “crucial” para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales y fortalecer la eficiencia de los servicios públicos en Colunga.
Ni te has leído el convenio vigente, ni te has leído las preguntas que como concejal hice a los más altos funcionarios de este Ayuntamiento, ni sabes los años que llevo de cincejal, ni has dicho y opinado en la mesa de negociación sobre nada de nada. Y ocultas que un sindicato presente nos dijo que ese horario era ilegal. En las más de cuatro reuniones que asistí solamente abriste la boca para decir en voz alta la hora de inicio y la de cierre. Y en la última reunión, cuando el PSOE voto no, en un estado de ira me increpaste y creo que rozaste el insulto. Orgulloso de mis medallas de chocolate. Las de oro y brillantes para los mangantes. Justino.