En el pleno del pasado martes en el Ayuntamiento de Ribadesella, el concejal de Pueblu, Ricardo Cangas, se interesó por los dos asuntos que han marcado la actualidad informativa del concejo durante los últimos meses y semanas, las obras de ampliación del puente y con la plaza de funcionario conseguida por el alcalde como jefe de obras y su proceso de selección.
Ricardo Cangas preguntó si el equipo de Gobierno tenían intención de presentar aportaciones al plan de movilidad previsto para las quince semanas de corte al tráfico rodado de vehículos en el puente. El concejal considera que la negativa a presentar propuestas equivale a “renunciar al proyecto modificado y a la reforma del puente, dejando a la ciudadanía sin las soluciones necesarias para afrontar esa situación”.
A su juicio, la respuesta del alcalde, Paulo García, “fue evasiva y poco convincente al asegurar que no tenían intención de presentar nada porque no se les habían consultado para la redacción del plan y que no renunciaban a nada, ya que esa competencia no era suya”, explica Cangas en un comunicado. El alcalde insistió en que el equipo de Gobierno seguirá pidiendo un paso alternativo, “pero sin aclarar si realmente estaban dispuestos a apoyar o a bloquear la reforma”.
Cangas exigió una respuesta clara y decisiones firmes. Lamentó que sus preguntas se hayan quedado “en el aire, sin respuesta concreta, evidenciando la falta de postura definida del equipo de gobierno”. Considera que tanto el alcalde como el equipo de Gobierno “evidencian falta de transparencia y ambigüedad ante un asunto crucial para la movilidad y seguridad de los vecinos.
JEFE DE OBRA.- En torno a la plaza de jefe de obras lograda por el alcalde, Ricardo Cangas señaló que la participación de Paulo García en el proceso requiere de varias respuestas en torno a la retrocesión del expediente y la valoración de méritos del aspirante que había empatado con él en la valoración final.
El alcalde con un curso de 60 horas realizado en la Fundación Laboral de la Construcción en el año 2012 y el otro aspirante con experiencia en el cargo tras haber sustituido al jefe de obras en bajas laborales y períodos vacacionales, experiencia que no se ha tenido en cuenta ni se ha valorado. Ante la falta de respuestas convincentes, Cangas reclamó la máxima transparencia en este tipo de procesos de selección para poder demostrar su legalidad y detectar posibles irregularidades para garantizar la confianza de la ciudadanía en los procedimientos administrativos.
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